Emploi 2.0 existe pour aider à booster sa carrière et sa candidature. L'objectif de ce blog est d'aider les personnes en recherche d'emploi à devenir acteur de leur carrière en utilisant les réseaux sociaux et les outils du web 2.0 en fonction de leur projet professionnels et aussi de leurs envies et de leurs motivations.
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Le 1er octobre 2012 à 10h31 Constance lance un tweet de demande de stage comme une bouteille à la mer. Coup de tonnerre, moins d’une heure après l’envoi de son tweet l’agence Teamone dirigée par Philippe Spanghero lui répondait et lui proposait un entretien....
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"De l'identité numérique au personal branding" est le titre d'une conférence que j'ai réalisé le mardi 26 mars dernier à l'IFAG de Toulouse. J'ai rencontré Isabelle Carrassus responsable pédagogique de l'établissement en tant qu'intervenant pour des cours...
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Participer aux groupes de discussions, partager des news, poser des questions sont autant de moyen d’être pro-actifs sur les réseaux sociaux professionnels. Mais vous n'êtes pas sûr de toucher vos contacts. Le meilleur moyen de toucher un contact est...
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Au-delà de plusieurs centaines de mises en relation sur les réseaux sociaux professionnels, comment s'y retrouver dans la gestion de ses contacts? Nous avons vu qu’il existe plusieurs types de contacts : 5 façons de choisir un contact Viadeo, comment...
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Emblématiques des nouveaux usages de la génération Y, les réseaux sociaux du Web 2.0 ont introduit une dimension sociale et communautaire dans la recherche d'emploi entrainant ainsi une évolution notable des pratiques de recrutement. Cette semaine Careerbuilder...
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