Emploi 2.0 existe pour aider à booster sa carrière et sa candidature. L'objectif de ce blog est d'aider les personnes en recherche d'emploi à devenir acteur de leur carrière en utilisant les réseaux sociaux et les outils du web 2.0 en fonction de leur projet professionnels et aussi de leurs envies et de leurs motivations.
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Entretien d'évaluation des employés. L’évaluation des salariés constitue un élément de base dans la gestion du personnel. Selon les entreprises elle prend différentes formes : évaluation trimestrielle ou annuelle, session de feeback individuel ou global,...
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