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Emploi 2.0 existe pour aider à booster sa carrière et sa candidature. L'objectif de ce blog est d'aider les personnes en recherche d'emploi à devenir acteur de leur carrière en utilisant les réseaux sociaux et les outils du web 2.0 en fonction de leur projet professionnels et aussi de leurs envies et de leurs motivations.

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divers

Le management bienveillant, de Sun Tzu à Steeve Jobs

Le management bienveillant, de Sun Tzu à Steeve Jobs

Sun Tzu et Steeve Jobs, 2 managers bienveillants ? C'est une des grandes idées de cette 2ème décennie du 21ème siècle. Associer management et bienveillance. Les employés ont gagné le rang de collaborateurs et outre le simple fait que les deux notions...

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Qu'est-ce que le télétravail ?

Qu'est-ce que le télétravail ?

À l'ère du numérique et de la digitalisation, de nouvelles formes de travail voient le jour et se démocratisent de plus en plus. Parmi ces nouvelles façons de travailler, le télétravail séduit de par ses nombreux avantages, de nombreux salariés et entreprises....

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Evaluation des employés : éviter quelques pièges.

Evaluation des employés : éviter quelques pièges.

Entretien d'évaluation des employés. L’évaluation des salariés constitue un élément de base dans la gestion du personnel. Selon les entreprises elle prend différentes formes : évaluation trimestrielle ou annuelle, session de feeback individuel ou global,...

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10 gestes à proscrire dans votre entretien d'embauche

10 gestes à proscrire dans votre entretien d'embauche

attitude négative en recrutement On a tous lu des dizaines d’articles et reçu des centaines de conseils à propos de ce qu’il ne fallait pas dire en entretien. Mais saviez-vous que votre corps peut tout autant, voir plus vous trahir ? Ne prenez plus le...

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Les ressources humaines doivent faire leur révolution digitale

Les ressources humaines doivent faire leur révolution digitale

La révolution digitale est partout Elle transforme notre vie en offrant des expériences radicalement nouvelles de mise en relation immédiate, d’accès facilité aux connaissances, de richesse d’interactions… L’individu connecté, en réseau, devient le pivot...

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Le portage salarial, nouvelle forme d'emploi salarié

Le portage salarial, nouvelle forme d'emploi salarié

Le portage salarial n'est pas nouveau, j'en entends parler depuis plus de vingt ans. Ce système offre une alternative entre la création d'entreprise ou la prestation freelance et le CDI. Vous pouvez sous ce statut répondre à des clients, gérer des missions...

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La marque employeur dans tous ses états !

La marque employeur dans tous ses états !

Peut-on rire de tout, et notamment d'un entretien d'embauche ou d'une recherche d'emploi ? Cela n'a rien de drôle pensez-vous, et pourtant les marques employeurs communiquent depuis longtemps avec humour sur les déboires de l'entretien d'embauche ou d'un...

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Emploi mobile : ce qu'il faut savoir !

Emploi mobile : ce qu'il faut savoir !

L'utilisation d'Internet est aujourd'hui incontournable, tant dans la recherche d'emploi que le recrutement. Le mail de motivation et les CV numériques semblent même avoir définitivement remplacé la traditionnelle lettre manuscrite. Mais ces changements...

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Emploi et réseaux sociaux en Amérique du Nord

Emploi et réseaux sociaux en Amérique du Nord

A l'heure de la rentrée scolaire, voyageons encore un peu aux USA et au Canada avec Ariane Mongeon, communicante québécoise, qui a la gentillesse de nous donner, cette semaine, sa vision des réseaux sociaux professionnels et de l'emploi en Amérique du...

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Les réseaux sociaux France : classement 2013

Les réseaux sociaux France : classement 2013

L'étude France Digitale mars 2013 de Comscore nous fournit les tendances clés du digital en France et leur impact pour l'avenir. J'en profite pour faire un point sur les chiffres clés des réseaux sociaux en France en 2013. Une bonne façon de situer nos...

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