Emploi 2.0 existe pour aider à booster sa carrière et sa candidature. L'objectif de ce blog est d'aider les personnes en recherche d'emploi à devenir acteur de leur carrière en utilisant les réseaux sociaux et les outils du web 2.0 en fonction de leur projet professionnels et aussi de leurs envies et de leurs motivations.
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Etre présent sur les réseaux sociaux professionnels c'est déjà bien, mais que faut-il faire ensuite. Nous avons vu récemment dans ce blog 10 idées pour animer vos réseaux sociaux. L'idée n°6 est de partager des articles, je la reprends ici pour vous présenter...
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Zoom sur une jurisprudence des réseaux sociaux pour nous rappeler quelques bonnes pratiques d'utilisation cette semaine dans Emploi 2.0. Puis une actualité des réseaux sociaux dans le bâtiment pour enfin terminer avec une réflexion sur l'évolution de...
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Zoom sur une jurisprudence des réseaux sociaux pour nous rappeler quelques bonnes pratiques d'utilisation cette semaine dans Emploi 2.0. Puis une actualité des réseaux sociaux dans le bâtiment pour enfin terminer avec une réflexion sur l'évolution de...
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Une semaine 100% recrutement ou vous allez découvrir comment des sociétés intègrent des jeux vidéos dans leur processus de recrutement pour attirer la génération Y, des témoignages de recruteurs sur l'utilisation des réseaux sociaux professionnels, mais...
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Les articles qui ont attiré mon attention cette semaine parlent du recrutement 2.0 et de l'utilisation des médias sociaux par les recruteurs et les entreprises. En cette fin d'année 2011, tout le monde y va de son bilan concernant les réseaux sociaux...
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Viadeo est le leader français des réseaux sociaux professionnels et LinkedIn le leader mondial du networking. Dans cette situation lequel des deux faut-il investir en France pour développer son réseau professionnel ? Peut-on délaisser LinkedIn au profit...
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De nombreuses statistiques et études sortent depuis la rentrée et permettent de dresser un bilan 2011 sur les réseaux sociaux. Les chiffres de trafic et d'utlisation restent sans cesse en hausse, même si on peut noter quelques critiques sur l'omniprésence...
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On ne dira jamais assez l'importance de notre identité numérique qui est la base de notre présence sur le web 2.0. Deux articles cette semaine reviennent sur cette notion. Et puis Michael Page, le célèbre cabinet de recrutement, prend conscience de la...
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Depuis un an on assiste à une segmentation du marché des réseaux sociaux, qui a pour effet l'apparition de nombreux réseaux sociaux de niche. Les réseaux sociaux professionnnels n'échappent pas à cette tendance et depuis plusieurs mois j'ai mis de coté...
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Cooptation ou piston pour un recrutement ? Photo ou pas photo sur les profils des réseaux sociaux ? Les deux articles de cette semaine concernant l'Emploi 2.0 abordent ces questions avec un article du Journal du Net nous rappelant quelques règles de bases...
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