Emploi 2.0 existe pour aider à booster sa carrière et sa candidature. L'objectif de ce blog est d'aider les personnes en recherche d'emploi à devenir acteur de leur carrière en utilisant les réseaux sociaux et les outils du web 2.0 en fonction de leur projet professionnels et aussi de leurs envies et de leurs motivations.
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Mise à jour de cet Article le 29 juin 2012 : Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi Les job boards sont des portails d'offre d'emploi couramment utilisés dans la recherche d'emploi 2.0 tant par les demandeurs d'emploi que par les recruteurs. Certains...
Lire la suiteNous avons vu dans un article précédent ce qu'était l'identité numérique. Nous nous intéressons maintenant à votre e-réputation, notion plus complexe à prendre avec des pincettes car comme dit M. Waren Buffet : « Il faut 20 ans pour construire une réputation,...
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La communication web 2.0 est basée sur la participation et les contributions des internautes. Il est relativement facile de créer ces propres traces numériques au travers de profils dans les réseaux sociaux, de CV en ligne, de commentaires ou de posts...
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Dans votre recherche d'emploi 2.0 la première utilisation du web 2.0 est de rendre visible votre curriculum vitae en ligne. Votre CV est certainement déjà présent dans plusieurs Job boards ( cadremploi, monster, regionjob…) qui sont des sites d’annonces...
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Ce blog a pour objectif de vous faire découvrir les outils de la communication web 2.0 dans le cadre d’une recherche d’emploi. Je rencontre tous les jours des personnes qui se demandent encore s’il est pertinent d’utiliser les médias sociaux (Viadéo,...
Lire la suiteCette envie de diffuser "101 idées web2.0 pour booster sa candidature" est apparue suite aux différents ateliers sur l'utilisation des outils web 2.0 que j'ai réalisé pour un public en recherche d'emploi. J'ai toujours noté un vif intérêt et l'envie d'utiliser...
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